營銷服務
公司在國內擁有自主營銷網絡，建立了25個省級營銷網絡和500多家銷售服務網點；公司從2014年開始布局海外市場，目前已在海外建成7個營銷服務中心，已擁有250多家海外代理機構，產品銷往150多個國家和地區。
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合力叉車主導產品是“合力、HELI”牌系列叉車，公司整機產品涵蓋1-46噸，30多個噸位級、1000多個品種、6000多種型號，產品的綜合性能處于國內領先、國際先進水平。
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百年合力是我們的理念定義，世界五強是我們量化的目標。進入新世紀以來，合力進入了一個飛速發展的時期，在2006年成功躋身世界叉車行業十強，并于2016年雄居世界第七。
合力晉升機會：重學習能力、重實踐能力、重創新能力。
注重學習能力、實踐能力、創新能力的培養和使用是合力人才觀內涵。
詮釋：學習能力是員工成才的先決條件。企業間的競爭是人才的競爭，人才間的競爭是學習力的競爭。在“合力”，沒有學習力的領導是不稱職的領導，沒有學習力的員工是不稱職的員工，更談不上是人才。在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自己的學習能力，并貫穿終生。
實踐能力是員工在企業成才的重要保證，眼高手低不是合格人才。要在企業有所作為，就得投身企業，參與企業實踐，從小處做起，一步一個腳印的成長，這是合力人成才的必經之路。
創新能力是員工在企業成才的最高境界，是學習能力、實踐能力的結晶。創新是人才的本質特征，是支撐一個企業進步的核心和靈魂，也是一個企業興旺發達的不竭動力和源泉。創新之所以難能可貴，就在于其具有創新精神和創新能力，就在于能發現他人發現不了的問題，能創造企業前所未有的新價值。善于小發明、小改革的員工就是“合力”的創新人才。
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